Braintrust — платформа для рекрутинга на базе искусственного интеллекта, которая с помощью Claude значительно ускоряет процесс найма для клиентов и помогает соискателям продвигать свои карьеры. С интеграцией Claude Braintrust достигла следующих результатов:
Талант и возможности
Braintrust ставит перед собой задачу полностью преобразовать процесс подбора персонала в условиях современной конкурентной борьбы за таланты. Основной проблемой являлась эффективность соединения качественных кандидатов с открытыми вакансиями, поскольку на востребованные позиции зачастую претендуют свыше 800 соискателей, из которых лишь около 10% действительно подходят. Елена Лунова, главный директор по продукту компании, подчёркивает, насколько критично найти редких качественных кандидатов в море заявок, чтобы обеспечить оптимальный результат для бизнеса.
Построение доверия
После тщательной оценки множества крупных языковых моделей, Braintrust выбрала Claude за его выдающуюся производительность, соблюдение этических норм и безупречную совместимость с существующей технической инфраструктурой. Команда убедилась, что Claude способен генерировать этический и беспристрастный контент, что крайне важно при проведении интервью и написании вакансий. Эмма Тенг, руководитель отдела AI и данных, отмечает: «Этичный подход и приоритет безопасности Claude делают его более предпочтительным по сравнению с альтернативами». Дополнительным преимуществом стала возможность обрабатывать до 200 000 токенов за сеанс, что обеспечивает детальные и продолжительные интервью, а также простая интеграция с Amazon Web Services (AWS) через Amazon Bedrock, что позволяет легко использовать такие инструменты, как CloudWatch для мониторинга и устранения неполадок.
Использование AI повсюду в наборе персонала
Braintrust успешно интегрировала возможности Claude в ключевые функции платформы для улучшения каждого этапа найма:
Большая польза для работодателя и соискателя
Интеграция Claude позволила добиться ощутимых результатов как для работодателей, так и для соискателей. По словам Луновой, 50% клиентов уже активно используют генератор вакансий, что приводит к увеличению откликов на 25% благодаря более насыщенным и информативным описаниям. AI-инструменты также повышают эффективность работы рекрутеров, позволяя им охватить больше кандидатов за меньшее время. Тенг добавляет, что AI-системы сокращают время проведения интервью, позволяя рекрутерам уделять больше внимания качественному анализу кандидатов. Кроме того, платформа предоставляет соискателям индивидуальные рекомендации и аналитику по карьерному росту, что помогает выявлять пробелы в навыках и строить эффективные менторские отношения для дальнейшего развития.
Взгляд в будущее
Braintrust уверена, что искусственный интеллект станет ключевым элементом в создании более гуманизированного и справедливого процесса рекрутинга. Лунова прогнозирует будущее, в котором AI освободит рекрутеров от рутинных операций, позволяя им сосредоточиться на построении глубоких личных отношений с кандидатами и рассказе истории компании. «AI устраняет ненужные формальности, шаблонные вопросы и бюрократию, давая возможность рекрутерам найти именно того кандидата, который идеально подходит», — утверждает она. Одновременно, благодаря отсутствию предвзятости, присущей традиционным методам отбора, Claude способствует появлению новых талантов, ранее не замеченных традиционными системами. Braintrust продолжает двигаться вперёд, создавая экосистему рекрутинга, где раскрывается потенциал каждого человека, поддерживается разнообразие и устанавливается эффективное соединение между талантами и возможностями, что способствует созданию прозрачного и справедливого рынка труда.
- Увеличение числа откликов на вакансии на 25% благодаря улучшенным описаниям вакансий, созданным AI.
- Половина клиентов уже активно использует генератор описаний вакансий, работающий на базе Claude.
- Почти 90% заключённых сделок по найму основываются на совпадениях, оценённых как хорошие или отличные.
- AI-поддержка при предварительном отборе и проведении интервью существенно сокращает время работы рекрутеров.
- Полностью автоматизированный отбор талантов, дающий результаты за считанные минуты вместо недель, что уже позволило сэкономить свыше 150 тысяч долларов.
Талант и возможности
Braintrust ставит перед собой задачу полностью преобразовать процесс подбора персонала в условиях современной конкурентной борьбы за таланты. Основной проблемой являлась эффективность соединения качественных кандидатов с открытыми вакансиями, поскольку на востребованные позиции зачастую претендуют свыше 800 соискателей, из которых лишь около 10% действительно подходят. Елена Лунова, главный директор по продукту компании, подчёркивает, насколько критично найти редких качественных кандидатов в море заявок, чтобы обеспечить оптимальный результат для бизнеса.
Построение доверия
После тщательной оценки множества крупных языковых моделей, Braintrust выбрала Claude за его выдающуюся производительность, соблюдение этических норм и безупречную совместимость с существующей технической инфраструктурой. Команда убедилась, что Claude способен генерировать этический и беспристрастный контент, что крайне важно при проведении интервью и написании вакансий. Эмма Тенг, руководитель отдела AI и данных, отмечает: «Этичный подход и приоритет безопасности Claude делают его более предпочтительным по сравнению с альтернативами». Дополнительным преимуществом стала возможность обрабатывать до 200 000 токенов за сеанс, что обеспечивает детальные и продолжительные интервью, а также простая интеграция с Amazon Web Services (AWS) через Amazon Bedrock, что позволяет легко использовать такие инструменты, как CloudWatch для мониторинга и устранения неполадок.
Использование AI повсюду в наборе персонала
Braintrust успешно интегрировала возможности Claude в ключевые функции платформы для улучшения каждого этапа найма:
- AIR - AI Recruiter: Этот инструмент, работающий на базе Claude 3.5 Sonnet, проводит первичные интервью, экономя время рекрутеров и предоставляя соискателям шанс быть услышанными, создавая атмосферу взаимопонимания.
- Генератор описаний вакансий: С его помощью клиенты быстро создают привлекательные и детализированные описания, что приводит к увеличению числа квалифицированных кандидатов.
- Семантический поиск: Находящаяся в разработке функция позволит рекрутерам осуществлять поиск кандидатов с использованием естественных языковых запросов, обходя рамки традиционных жестких фильтров.
Большая польза для работодателя и соискателя
Интеграция Claude позволила добиться ощутимых результатов как для работодателей, так и для соискателей. По словам Луновой, 50% клиентов уже активно используют генератор вакансий, что приводит к увеличению откликов на 25% благодаря более насыщенным и информативным описаниям. AI-инструменты также повышают эффективность работы рекрутеров, позволяя им охватить больше кандидатов за меньшее время. Тенг добавляет, что AI-системы сокращают время проведения интервью, позволяя рекрутерам уделять больше внимания качественному анализу кандидатов. Кроме того, платформа предоставляет соискателям индивидуальные рекомендации и аналитику по карьерному росту, что помогает выявлять пробелы в навыках и строить эффективные менторские отношения для дальнейшего развития.
Взгляд в будущее
Braintrust уверена, что искусственный интеллект станет ключевым элементом в создании более гуманизированного и справедливого процесса рекрутинга. Лунова прогнозирует будущее, в котором AI освободит рекрутеров от рутинных операций, позволяя им сосредоточиться на построении глубоких личных отношений с кандидатами и рассказе истории компании. «AI устраняет ненужные формальности, шаблонные вопросы и бюрократию, давая возможность рекрутерам найти именно того кандидата, который идеально подходит», — утверждает она. Одновременно, благодаря отсутствию предвзятости, присущей традиционным методам отбора, Claude способствует появлению новых талантов, ранее не замеченных традиционными системами. Braintrust продолжает двигаться вперёд, создавая экосистему рекрутинга, где раскрывается потенциал каждого человека, поддерживается разнообразие и устанавливается эффективное соединение между талантами и возможностями, что способствует созданию прозрачного и справедливого рынка труда.
