Randstad, один из крупнейших мировых провайдеров HR-услуг, активно внедряет искусственный интеллект Gemini для Google Workspace, чтобы трансформировать корпоративную культуру и сделать рабочую среду более инклюзивной. Внедрение AI-технологий помогает Randstad автоматизировать рутинные процессы, улучшать взаимодействие между сотрудниками и создавать более комфортные условия труда. Исследования Harvard Business Review показывают, что компании с разнообразными и инклюзивными командами на 19% успешнее в принятии инновационных решений.
Как AI снижает уровень стресса и сокращает количество больничных
Одним из ключевых эффектов внедрения Gemini для Workspace в Randstad стало снижение уровня стресса среди сотрудников и сокращение количества больничных дней. Согласно данным компании, использование инструментов AI позволило достичь двузначного процента снижения дней нетрудоспособности, что связано с улучшением коммуникации, снижением рабочей нагрузки и созданием более гибкой корпоративной среды. По данным Deloitte, использование AI для оптимизации рабочих процессов может снизить уровень выгорания сотрудников на 25% и повысить продуктивность на 40%.
Будущее HR: Искусственный интеллект как драйвер корпоративных изменений
Пример Randstad показывает, как искусственный интеллект становится неотъемлемой частью HR-индустрии. AI-инструменты не только повышают эффективность бизнеса, но и помогают создавать более инклюзивную и поддерживающую рабочую среду. По прогнозам Gartner, к 2027 году более 50% крупных корпораций будут использовать AI для управления корпоративной культурой и вовлеченности сотрудников. Randstad доказывает, что искусственный интеллект – это не просто технология, а инструмент, меняющий принципы управления персоналом.